公司年会虽然已经过去半个多月了，而很多情景，直至今天回想起来依然历历在目。静下心来想想，很多事情之所以能够留下深刻印象，主要是因为内心受到了触动。在此，特将自己在本次年会过程中感触最深的几点心得做了一些梳理，并记录下来，以供大家分享。

       活动的第一天，我们经过了将近3个小时的车程来到了本次年会的召开地点——古兜温泉度假村。用过午餐后，便进入了会议程序。整个会议给我留下的最深刻感觉就是高效而务实。作为一个上升性的企业，面对过往一年喜人的经营业绩，公司上下并未体现出丝毫的张扬之气与虚夸之风，但大家都在内心里对公司在2015年所取得的成绩倍感欣慰，对公司制定的新一年的战略目标充满希望，同时也对公司给与每个人的丰厚回报而心存感激。会议之后的温泉疗养让我们每个人在得到了身心放松的同时，也为接下来的拓展训练而舒展了筋骨。

       第二天会后的拓展，着实令我感触颇多，甚至可以说几乎每一个拓展内容，都能让我有所感悟——

       就拿“传送带”这个项目来说，考验我们的是如何能够将自己手中的资源进行整合，并加以最合理的配置和架构；而后通过对其高效率地使用，最终取得最佳的效果与收益。公司刚刚上了OA系统，这对于公司目前业务遍及全国，员工地跨北京、深圳两地等情况而言，势必会提供极大的便利。或许现在我们处在初步使用阶段，还不能马上适应OA环境下的工作模式，在使用上或许也还不得要领。但是，我们相信，只要我们一旦适应了这一办公利器，就一定会在大幅度提升工作效率的同时，进一步降低能耗、减少浪费！      

        “决战沙场”这个项目让我清楚地认识到了自己的分析能力、表达能力、理解能力和判断能力在信息传达的过程中是何等重要——动作提示者要通过眼睛的观察和大脑的思考做出判断，将信息通过鲜明的肢体语言传递给命令发布者；进而，命令发布者还要通过认真的观察和准确的理解，将动作者的肢体语言转化为口令传递给执行者；执行者则要善于倾听，并严格按照命令者所发布的指令完成相应动作。如果信息传递过程中出现错误及偏差，则要采取及时而有效的手段加以调整，最终通过团队的合力，完成最终的任务。这与我们的日常工作中各部门、各工种、各岗位之间的配合，有很多异曲同工之处，因而相信每个同事参加了这个项目之后，都会见仁见智，结合自己的工作，多少获得一些感悟吧。

       至于“流水作业”这个项目，其所说明的问题就更加明显了——那就是每个人都要“各司其职，严守岗位”，否则一个系统化的工作就很有可能在你所在的这个环节“掉链子”！而一旦“掉了链子”，所有的工作就要从头开始。由此可见，一个人的失误，将导致整个团队效率的下降。另外，有些工作或许看似简单而重复，但却要求我们必须紧张起来，在完成第一个环节的任务后，马上进入下一个环节之中，周而复始，直至任务的最终完成。

       说到“摸石头过河”这个项目，对于年纪大些的同事来说，是最为吃力的一个项目，体能消耗也最大；而对于年轻同事来说，往往出现失误是因为“忙中出错”，而“乱了手脚”。所以，不同条件的人面临的问题不同——在这个时候，要求能力强的人在确保不出现失误的前提下勇于担当，步子尽量迈大一点、速度也要提快一点，尽量多抢出一些时间，留给能力弱的人；而能力弱的，则要注意稳扎稳打、不可急躁、按部就班、循序渐进。

       第三天的内容是游览赤坎古镇和凤仪里开平碉楼，据说电影《让子弹飞》就是在开平碉楼拍摄的。或许是受到了这一信息的影响，在这次游览过程中，我脑子总是反复萦绕着这部电影里的一句经典台词：“让子弹飞一会儿”。其实，仔细想想，我觉得我们有时候真的要有一种“让子弹飞一会儿”的心态去面对眼前发生的一些问题。比如，有些事情在初始阶段所呈现的情况并非是我们所预计的，或者说出现了一些我们意想不到的问题。在这个时候，我们不妨沉住气，观望一下，等看清了事情更多的面貌后再做出的判断或许更加接近于理性。当然，这一点的前提，是要与“雷厉风行”的工作作风进行有机结合。